O autor era "quase assim" antes de iniciar este trabalho... que humilde!
posted by Ricardo Foster @ 5:07 PM
Desenvolvimento Humano nas Empresas - O autoconhecimento
O homem é o centro de tudo. O seu desenvolvimento no mundo corporativo, acadêmico, governamental ou em qualquer outra iniciativa, faz com que atributos vitais para atuarmos no mundo de hoje, se desenvolvam naturalmente: Criatividade, Liderança, Empreendedorismo, Trabalho em equipes, Atendimento ao Cliente, Desenvolvimento de Talentos, Relacionamento humano, Gestão do Conhecimento, modelos mentais, meta-educação, Comunicação, entre outros.
quarta-feira, outubro 20, 2004
terça-feira, outubro 19, 2004
A proposta
O objetivo desse espaço é criar um debate em torno da importância do Desenvolvimento Humano nas organizações quer sejam empresas privadas, públicas, acadêmicas, de entretenimento ou ong´s, em plena era da Tecnologia, do Conhecimento, como caminho para alcançar os atributos necessários ao desenvolvimento dessas organizações e a busca constante por resultados, em meio a tantas outras alternativas e propostas.
Participe desse trabalho e opine sobre o tema. Veja no link a seguir, a visão que o autor sugere, sobre o tema em questão: Autoconhecimento.
posted by Ricardo Foster @ 12:42 PM
2 comments
domingo, outubro 17, 2004
Quem sou eu
- Nome: Ricardo Foster
- Local: São Paulo, S.P., Brazil
Sócio proprietário da empresa A ideia é ter uma ideia.
